Test de personnalité.
Quel typed'apprenant
êtes-vous ?
Faites le test
Faites le test !
Il existe des techniques d'apprentissage adaptées à chaque profil d’apprenant. InTeach utilise des méthodes d’apprentissage ciblées, inspirées de l’univers des jeux vidéo, pour développer des parcours de formation adaptés à chacun.
A la recherche de la réussite, il avance par paliers en se donnant de nouveaux objectifs à atteindre. Sa progression lui procure un grand sentiment de fierté, il aime apprendre et a le goût du challenge. Cherchant à mesurer son évolution, il appréciera les points XP, badges et certificats.
Il aime se mesurer aux autres et se hisser en tête du classement ! Intransigeant avec lui-même, son fonctionnement est basé sur la « gagne ». Dans l’apprentissage, il appréciera les duels, challenges, classements.
Il est motivé par l’exploration et la découverte. Il sera sensible à l’acquisition de nouvelles fonctionnalités et à la richesse des outils fournis. Il aime que l’on s’adapte à ses centres d’intérêts mais souhaite également découvrir d’autres domaines, ils sera ainsi sensible au scrolling et aux codes des réseaux sociaux : adaptive learning, timeline, interactions et notifications push.
Ouvert et extraverti il veut partager et échanger. Il aime donner des conseils et en recevoir, bref, apprendre oui, mais en groupe ! Il se lassera facilement si on ne lui propose pas d’interactions sociales, comme les Q&A, commentaires, like, fils de discussion.
Rendre le mobile-learning accessible à tous
Créée en 2016 par Pascal Merme et Jérôme Del Olmo, InTeach est une start-up qui propose une solution complète d’engagement et de formation mobile-first permettant aux formateurs, professeurs et concepteurs pédagogiques de créer et de déployer du contenu d’apprentissage engageant sur le support le plus utilisé par les apprenants : le smartphone.
Leur solution innovante, soutenue par une première levée de fonds, leur a permis d’attirer l’intérêt des grands groupes ayant intégré les enjeux de la formation interne sur mobile : les laboratoires Pierre Fabre, EDF, Amplifon, Ferring… Ils utilisent InTeach pour former leurs salariés : compétence métier, sécurité, digitalisation du livret d’accueil des nouveaux arrivants, méthodes de vente…
La démarche ? Une plateforme adaptée à la problématique de chaque entreprise et qui utilise les mécanismes d’apprentissage et de mémorisation modernes : micro-learning, gamification, social learning etc.